Give your website a premium touchup with these free WordPress themes using responsive design, seo friendly designs www.bigtheme.net/wordpress

Tentang Lakpesdam

Lembaga Kajian dan Pengembangan Sumberdaya manusia
Divisi Pengelolaan Pengetahuan
Divisi Kelembagaan
Divisi Pemberdayaan Manusia
Divisi Riset dan Advokasi
IDENTITAS

Lembaga Kajian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Pengurus Besar Nahdlatul Ulama (LAKPESDAM PBNU). adalah perangkat PBNU yang berfungsi sebagai lembaga kajian isu-isu strategis dan pemberdayaan manusia untuk transformasi sosial yg berkeadilan dan bermartabat

  • Melakukan kajian isu-isu strategis kebangsaan dan keislaman
  • Melakukan advokasi kebijakan publik dasar, khususnya terkait pendidikan, kesehatan, ekonomi, dan sosial
  • Memberikan dukungan data, analisis, argumentasi, dan alternatif rumusan kepada PBNU dalam perumusan sikap dan kebijakan organisasi
  • Mengarusutamakan pelaksanaan nilai-nilai Islam ahli sunnah waljama’ah an-nahdhiyah yang moderat, toleran, mengakui dan menghargai keragaman, ramah & berkeadilan (Islam Nusantara)
  • Mendinamisasi pemberdayaan manusia
  • Memfasilitasi kaderisasi di lingkungan NU
  • Mengelola pengetahuan dan sumber-sumbernya agar memberikan manfaat dalam pemberdayaan manusia dan pengembangan ilmu.
  • Tawassuth/moderat
  • Tawazun/keseimbangan
  • Tasamuh/toleran
  • I’tidal/teguh
  • Mabadi’ khaira ummah: jujur, terpercaya, menepati janji, konsisten, adil, dan tolong-menolong
  • Independen
  • Menghormati martabat kemanusiaan
  • Kesetaran dan keadilan.
  • Transformatif dalam membangun gerakan
  • Kesetaraan dalam membangun hubungan antarmanusia dan kerjasama dengan lembaga atau organisasi lain
  • Bijak dalam bersikap
  • Demokratis dalam pengambilan keputusan
  • Kritis dan reflektif dalam berpikir
  • Inovatif dalam pengembangan program
  • Partisipatif dalam pemberdayaan manusia
  • Profesional dalam bekerja;
  • Akuntabel dalam kinerja
  • Transparan dalam manajemen
  • Realistis dalam perencanaan
  • Efisien dan ramah lingkungan dalam pengelolaan sumberdaya
  • Memiliki semangat pembelajar (“learning spirit”).
VISI MISI

Menjadi Pusat Kajian Strategis Berpengaruh dan Pemberdayaan Manusia Bermartabat

  • Mengarusutamakan pengamalan nilai-nilai Islam Aswaja an-Nahdliyyah yang moderat dan inklusif untuk memperkuat tatatan kehidupan masyarakat yang berkeadilan dan bermartabat.
  • Mempengaruhi kebijakan publik dalam lingkup lokal, nasional, dan internasional berbasis data dan kajian strategis.
  • Memberdayakan manusia agar menjadi unggul, bijak, adil, dan responsif terhadap perubahan sosial.
  • Mendayagunakan pengetahuan dan sumber-sumbernya sebagai basis penguatan program organisasi, pengembangan ilmu, dan pemberdayaan manusia secara berkelanjutan.
  • Memperkuat kapasitas Lakpesdam dan NU untuk menjadi organisasi yang mandiri, transparan, dan akuntabel.
CAPAIAN
  • SOP kelembagaan yang telah diakui pihak yang berkompeten;
  • Perencanaan program yang terstruktur dan terukur;
  • Sistem pengarsipan yang berstandar;
  • Aset yang tercatat, terpelihara, dan dikelola dengan baik;
  • Dipercaya oleh lembaga donor untuk mengelola dana hibah (sub grant);
  • Server data dengan kapasitas besar.
  • Jaringan ulama muda
  • Jaringan intelektual muda
  • Jaringan kader penggerak ranting di 5.350 desa dengan 13.295 relawan desa
  • Jaringan dengan media alternatif dan media arus utama;o Radio komunitas;
    o Jaringan dengan stasiun TV dan radio;
    o Jaringan sosial media;
    o Anggota konsorsium untuk isu-isu khusus, seperti IBP.
  • Gerakan inklusi sosial di beberapa wilayah rentan konflik
  • Forum warga
  • menjadi sumber referensi yang terpercaya
  • Jurnal Tashwirul Afkar yang terbit secara reguler
  • Publikasi hasil riset
  • Digitalisasi dokumen
  • Dokumentasi tulisan-tulisan Gus Dur yg belum terpublikasi

Program

Program Peduli | PPWK | Penggerak Ranting | Pelatihan Kader | Riset | Pendampingan

Diskusi |  Penerbitan Modul | Dll

  • toc